…i minore consistenza, rispetto al tipo di comportamento normalmente richiesto per il licenziamento per giusta causa del lavoratore subordinato (v. Cass. n. 22285/2015; Cass. n. 14771/2008; Cass. n. 11…...
…inore rilevanza rispetto al tipo di"a : i comportamento normalmente richiesto per il licenziamento per giusta causa del co co Q Q P p " co " co pagina 5 di 7 Sentenza n. 81/2022 pubbl. il 03/08/2022 R…...
…e dell' A.XXXXX integrino o meno il reato di appropriazione indebita. A sostenere il licenziamento per giusta causa, infatti, è sufficiente, in quanto condotta di per sé idonea a travolgere il vincolo…...
…nto: accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro ed impugnazione di licenziamento per giusta causa Causa trattata all' udienza del 16 febbraio 2022 Conclusioni per il reclamante: " in…...
…i minore consistenza, rispetto al tipo di comportamento normalmente richiesto per il licenziamento per giusta causa del lavoratore subordinato (v. Cass. n. 22285/2015; Cass. n. 14771/2008; Cass. n. 11…...
…XX, preso atto dell' assenza ingiustificata oltre i 5 giorni lavorativi le intimò il licenziamento per giusta causa. Il primo giudice, ritenuta la tempestività dell' esercizio del potere disciplinare,…...
…a con criteri diversi rispetto a quelli elaborati dalla giurisprudenza in materia di licenziamento per giusta causa del lavoratore subordinato. Infatti "Il principio dell' immediatezza della contestaz…...
…la massima sanzione espulsiva - posto che la Suprema Corte è unanime nel ritenere il licenziamento per giusta causa "ontologicamente disciplinare" (sul punto cfr. per tutte Cass.n.14326/2012) - nel ra…...
…e del rapporto di lavoro", si afferma che conseguentemente la W.XX ha provveduto "al licenziamento per giusta causa con preavviso con lettera del 12.7.2012' e si conviene al punto 1 l' esonero del lav…...
…e un' ipotesi normativa desumibile per analogia dalla norma dell' art. 2119 c.c. sul licenziamento per giusta causa nel lavoro subordinato. Tale affermazione, già ampiamente diffusa in giurisprudenza,…...
